Compliance

Compliance chápeme jako součást dobrého řízení společnosti, nikoli jen jako reakci na legislativní tlak. Správné nastavení compliance programů jako souboru interních pravidel, postupů a kontrolních mechanismů není jenom prázdnou sadou pravidel a regulí, ale může výrazně přispět k omezení nebo eliminaci trestní odpovědnosti právnické osoby za trestnou činnost osob, jejichž jednání může být přičitatelné přímo dané společnosti (zaměstnanců a zástupců společnosti) a může vést k zásadním sankcím a zákazům činnosti. Důraz klademe na to, aby přijatá pravidla odpovídala skutečnému fungování firmy a obstála nejen právně, ale i v každodenní praxi a posílila tak dobrou pověst společnosti a pozitivní vnímání pracovního prostředí.

V rámci compliance programů napříč různými podnikatelským obory se tak zaměřujeme na řešení trestní odpovědnosti právnických osob (TOPO), korupční jednání, pracovní právo včetně šikany a diskriminace, ochranu osobních údajů (GDPR), kyberbezpečnost, ochranu životního prostředí, využívání AI systémů aj.